L’ONA organise un concours de recrutement destiné notamment aux jeunes professionnels
L’Office national d’assurance-vieillesse (ONA) a lancé un concours de recrutement destiné à renforcer ses effectifs et à permettre à des candidats de faire valoir leur formation et leurs compétences dans le cadre d’un processus de sélection. L’institution indique vouloir, à travers cette démarche, renforcer ses mécanismes de recrutement et accorder une place plus importante aux compétences dans l’accès aux emplois disponibles au sein de l’ONA. Cette initiative intervient dans un contexte où l’accès à l’emploi demeure difficile pour de nombreux […]
